LES PERCHES C’EST LA CABANE DANS LES ARBRES DEPUIS LAQUELLE ON REGARDE LE MONDE DIFFEREMENT.
Je vous accompagne à prendre de la hauteur et percevoir votre rôle dans vos relations sous un jour nouveau.
Relation à soi et relation à l’autre, gagnez en aisance et en performance.
L’exécutive coaching s’adresse aux professions libérales, aux dirigeants et aux entrepreneurs.
Il s’agit d’une série d’entretiens individuels qui visent à identifier votre propre cadre de référence. Le coaching utilise différentes techniques autour du questionnement pour vous permettre d’accéder à une autre partie de votre raisonnnement. S’appuyant sur la connaissance de la psychologie et notamment de l’inconcscient, le coaching accompagne à l’éergence de votre système de croyances et de le questionner dans votre contexte.
Clarifier votre vision, travailler votre estime, assumer vos choix ou vous sortir d’un schéma répétitif… le coaching est votre allié pour mieux vous connaître et décider de votre prochaine étape.
Les formations dispensées ont en commun le développement des compétences relationnelles et comportementales. Les formations peuvent être individuelles ou d’adresser à toute une équipe.
Qu’il s’agisse de relations internes telles que les relations managériales, les relations tranversales, les postures de direction, ou les relations externes comme la relation client, les formations réalisées par un coach professionnel permettent d’apporter des briques de connaissances et de se les approprier par des techinques issues du coaching.
Nos formations/coaching permettent d’allier les 2 disciplines et de s’assurer de développer ses compétences sur le long terme.
Notre point fort réside dans la formation individuelle et personnalisée pour une adaptation et un accompagnement au plus proche des besoins de votre collaborateur.
Faire réfléchir les équipes ensemble, leur permettre de faire émerger les pensées sans les traverstir. Accompagner et pousser l’échange en occupant une posture neutre.
Nous proposons 2 types d’animation de collectif :
L’animation de groupe de réflexion : faire émerger des idées, des pensées et aussi de faire circuler des émotions. Différentes techniques créatives sont utilisées pour pemettre le foisonnement de pensées.
L’animation de groupe de travail : accompagner les différentes compétences et points de vue à converger vers un plan d’actions commun. Que chacun prenne sa place et que le plus grand nombre s’y retrouve.
Quelle formule vous correspondra le mieux ?
Tout commence par une rencontre.
Chaque accompagnement proposé est personnalisé à votre demande, vos besoins, votre personnalité et vos spécificités.
Le contenu de l’accompagnement diffère, la posture du coach aussi. Du coaching à la formation, il intervient de plus en plus sur le contenu et partage ses connaissances et savoirs-faire.
Parce qu’il est parfois délicat de se dévoiler, nous rencontrer en amont de l’accompagnement nous permet de vérifier si nous nous sentons à l’aise dans l’échange, élément clé de tout accompagnement réussi.
Je vous propose de commencer par un premier entretien d’une heure, gratuit et sans engagement.
Les Perchés est un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Cette certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
ACTIONS DE FORMATIONS
BILANS DE COMPETENCES
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Témoignages clients
« Grace au bilan de compétences j’ai pu identifier mes besoins « éléments déclencheurs », j’ai gagné en confiance mais je connais néanmoins mes faiblesses, le bilan m’a permis de reprendre conscience de mes atouts pro. Marion sait mettre à l’aise tout en étant très professionnelle et perspicace dans son analyse. »
« J’ai été coaché par Marion au sujet de relations professionnelles plutôt tendues… Je me suis sentie à l’aise et en confiance. Nos échanges, doux, francs et instructifs en même temps, m’ont permis de percevoir les choses sous un jour nouveau, c’est ce que j’en attendais. Merci Marion pour la qualité de ton écoute et pour ton énergie ! Tu es perchée et tu es unique, ça m’a bien parlé 😉 »
« J’ai été accompagnée pendant 1 année par Marion : pertinente et à l’écoute, elle m’a permis de mieux comprendre et analyser les freins et situations professionnelles que je rencontrais, afin de mettre en place des stratégies pour changer de perception.
Depuis cet accompagnement j’ai acquis une meilleure connaissance de moi-même qui a débouché sur de nouveaux horizons professionnels bien plus en accord avec mes attentes. Je recommande vivement les Perchés et l’expertise de Marion »
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« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie ».
Carl Rogers